Repórter: Josenildo Törres / Ascom Hemoal
Fotos: Divulgação
Ser referência estadual em assistência hematológica e hemoterápica é a principal missão do Hemocentro de Alagoas (Hemoal). E para assegurar que o órgão permaneça sendo modelo de eficiência e qualidade, a Unidade Arapiraca iniciou o Projeto Quali 360º, uma iniciativa que visa capacitar os servidores e gestores do órgão para fortalecer e padronizar a cultura de qualidade dos processos gerenciais.
Para isso, na quarta-feira (4), foi realizada a primeira oficina do Projeto Quali 360º, por meio do Núcleo de Educação Permanente (NEP). O evento ocorreu no auditório da Unidade Arapiraca, situada na Rua Floriano Peixoto, no bairro Eldorado.
O treinamento teve como tema “Integração dos Setores e Planejamento Estratégico”. O evento abordou a importância da articulação intersetorial, da padronização das rotinas de trabalho e do alinhamento das atividades aos objetivos estratégicos da instituição.
“A proposta central do projeto Quali 360° consiste em promover um ciclo contínuo de capacitações que estimulem a integração entre os setores do Hemoal Arapiraca. Nosso objetivo também, com esta iniciativa, é fortalecer a comunicação organizacional e contribuir para a qualificação permanente dos processos do nosso hemocentro, destacou a gerente da unidade, Amilka Couto.
De acordo com o coordenador do NEP do Hemoal Arapiraca, enfermeiro James Dias, o Quali 360º reforça o papel da educação permanente como ferramenta estratégica para o desenvolvimento profissional das equipes. O projeto também é fundamental para a consolidação de práticas baseadas em qualidade, na segurança e na eficiência.
“A participação dos profissionais e dos respectivos pontos focais foi fundamental para a construção de um espaço de diálogo, troca de experiências e planejamento coletivo. Com isso fortalecemos o compromisso institucional com a excelência na gestão e na assistência em saúde”, destacou James Dias.
A ação foi proposta pela Gestão da Qualidade, sob a coordenação do enfermeiro Marcos Paulo, com apoio e incentivo da gerente Amilka Couto e da coordenadora geral Suelly Praseres. “A iniciativa demonstra o compromisso da gestão institucional com o aprimoramento das práticas assistenciais e administrativas, visando o funcionamento do órgão de forma adequada e, consequentemente, assegurando assistência qualificada aos pacientes e doadores de sangue e medula óssea”, destacou.
