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Treinamento no Hospital Dr. Ib Gatto Falcão reforça higienização, segurança no trabalho e saúde mental para colaboradores da Reluzir

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Repórter: Maju Silva / Ascom Hospital Dr. Ib Gatto Falcão
Fotos: Pedro Júnior / Ascom Hospital Dr. Ib Gatto Falcão

A capacitação abordou temas como higienização hospitalar, segurança no trabalho e saúde mental, reforçando a importância da qualificação contínua das equipes que atuam diretamente na rotina da unidade.

Colaboradores da empresa Reluzir, que atuam no Hospital Dr. Ib Gatto Falcão, participaram de um treinamento de reciclagem voltado à atualização de conhecimentos e ao fortalecimento das boas práticas no ambiente hospitalar. A capacitação abordou temas como higienização hospitalar, segurança no trabalho e saúde mental, reforçando a importância da qualificação contínua das equipes que atuam diretamente na rotina da unidade.

Durante o treinamento, a enfermeira Ellen Lima, integrante da Empresa Reluzir, conduziu orientações sobre boas práticas de higienização hospitalar, destacando procedimentos adequados de limpeza e desinfecção em diferentes áreas do hospital. Segundo ela, a adoção correta desses protocolos é fundamental para reduzir riscos de contaminação e contribuir para a prevenção de infecções, garantindo mais segurança para pacientes, profissionais e visitantes.

O técnico em segurança do trabalho Adeilton Sena também participou da capacitação, apresentando orientações voltadas à prevenção de acidentes e ao uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). A atividade reforçou cuidados essenciais durante a execução das atividades diárias, além da importância de manter práticas seguras no ambiente de trabalho.

A programação incluiu ainda uma palestra da psicóloga Carolina Angelo, que abordou a saúde mental e a gestão de riscos psicossociais no ambiente profissional. Durante o encontro, foram discutidas estratégias de prevenção e conscientização sobre situações de assédio moral e sexual no trabalho. “Falar sobre saúde mental dentro das instituições é fundamental para fortalecer relações de respeito e cuidado entre os profissionais. Ambientes de trabalho mais saudáveis contribuem diretamente para o bem-estar das equipes e para a qualidade do serviço prestado”, destacou a psicóloga.

Como parte das ações de prevenção e acolhimento, também foi apresentado aos colaboradores um formulário de ouvidoria desenvolvido pela empresa, que pode ser acessado por meio de um QR Code. A ferramenta permite o registro de denúncias de forma anônima, garantindo sigilo e oferecendo um canal seguro para que os profissionais relatem situações de assédio ou outras ocorrências no ambiente de trabalho.

De acordo com a coordenadora da Empresa Reluzir na unidade, Elly Oliveira, o treinamento faz parte de uma iniciativa anual da empresa voltada à qualificação das equipes. “Nossa equipe Reluzir participa todos os anos do treinamento de reciclagem em higienização hospitalar promovido pela empresa, com o objetivo de atualizar conhecimentos e reforçar as boas práticas de limpeza e desinfecção no ambiente hospitalar”, destacou.

Segundo ela, a capacitação é essencial para manter a qualidade dos serviços e garantir a segurança de todos que circulam na unidade hospitalar. “Esse momento de atualização fortalece o trabalho da equipe e contribui diretamente para um ambiente mais seguro, organizado e acolhedor para pacientes, profissionais e visitantes”, completou a coordenadora.

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