Repórter: Tony Medeiros / Ascom HEA
Repórter Fotográfico: Tony Medeiros / Ascom HEA
O planejamento anual de atividades do Núcleo de Educação Permanente (NEP) do Hospital de Emergência do Agreste (HEA) foi apresentado aos coordenadores e à direção da instituição hospitalar. A apresentação ocorreu durante encontro realizado na sala de reuniões da unidade, em Arapiraca.
O documento organiza as ações formativas que serão desenvolvidas ao longo de 2026, com base em levantamento institucional realizado por meio da Matriz GTU (Gravidade, Urgência e Tendência). A ferramenta identifica prioridades a partir dos critérios de gravidade, urgência e tendência. O plano tem como objetivo promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas, relacionais e éticas dos profissionais, alinhando capacitações às necessidades identificadas no cotidiano dos serviços assistenciais.
Entre os eixos prioritários definidos estão saúde mental no ambiente hospitalar, humanização da assistência, ética profissional, liderança e gestão de conflitos, protocolos assistenciais, segurança do paciente, comunicação em saúde e atualização em urgência e emergência. As capacitações serão realizadas por meio de oficinas presenciais, treinamentos em serviço, simulações práticas, discussão de casos clínicos e rodas de conversa multiprofissionais, com aplicação de pré e pós-testes para avaliação do aprendizado e monitoramento de indicadores institucionais.
De acordo com o coordenador do NEP do HEA, enfermeiro Jean Marinho, o planejamento busca integrar ensino e prática assistencial, garantindo que as ações educativas tenham impacto direto na rotina das equipes. “O plano foi construído a partir das demandas levantadas dentro da própria instituição hospitalar. Isso permite direcionar as capacitações para situações reais do serviço, contribuindo para a qualificação do atendimento e para a segurança do paciente”, afirmou.
A diretora-geral do HEA, Bárbara Albuquerque, destacou que o planejamento promove a organização dos processos internos e assegura a continuidade das ações de qualificação profissional. “O NEP tem papel estratégico na formação das equipes. O planejamento apresentado permite acompanhar, de forma organizada, as capacitações ao longo do ano e manter os profissionais atualizados em áreas essenciais para a assistência”, declarou.
Bárbara Albuquerque também destacou que o trabalho desenvolvido pelo NEP tem ultrapassado os limites da instituição hospitalar e se consolidado como referência em qualificação profissional na rede de saúde do interior de Alagoas. “Muitos cursos e capacitações realizados pelo Hospital contam com a participação de profissionais de outras instituições e de municípios da região. Isso mostra que o NEP se tornou uma referência na formação em saúde e contribui diretamente para o fortalecimento do SUS no interior do estado”, afirmou.
Além das capacitações, o plano estabelece indicadores de acompanhamento, como percentual de profissionais treinados por setor, número de ações educativas realizadas e adesão aos protocolos institucionais, permitindo avaliação contínua dos resultados e ajustes nas estratégias de formação.
A apresentação do planejamento contou, ainda, com a participação do médico, Jean Rafael, e do fisioterapeuta João Paulo Albuquerque, integrantes da equipe do NEP do HEA.
