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Hospital Regional de Palmeira dos Índios abre inscrições para a 1ª Cipa

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Repórter: Cláudia Valéria de Oliveira /Ascom HRPI
Repórter Fotográfico: Thiago Sampaio / Agência Alagoas

 Colaboradores do HRPI se mobilizam pela segurança e respeito no trabalho

O Hospital Regional de Palmeira dos Índios está com inscrições abertas para a formação da primeira Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (Cipa). A iniciativa representa um marco importante para a instituição, reforçando o compromisso com a segurança, a saúde ocupacional e o respeito no ambiente de trabalho.

A Cipa tem como objetivo prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de atuar na prevenção e no combate a todas as formas de assédio. A criação da comissão fortalece a construção de um ambiente mais seguro, ético e acolhedor para todos os colaboradores.

A presidente da comissão eleitoral, Fernanda Braz, ressaltou que a Cipa tem um papel importante na aproximação entre colaboradores e o 

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). “Por serem todos membros da própria equipe, os integrantes da comissão poderão levar as demandas de cada setor, acompanhando de perto a rotina e as necessidades do hospital”, explicou Fernanda.

A votação será realizada no período de 25 a 31 de março deste ano, das 8h às 16h, nas dependências do SESMT. Com isso será garantida a transparência e a participação democrática dos servidores da unidade hospitalar.

O processo eleitoral ocorrerá conforme a Portaria da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) nº 6.418/2021 e a NR-05, que regulamenta a constituição e o funcionamento das Cipas nas instituições, serão escolhidos nesta eleição quatro membros efetivos e três suplentes seguindo a ordem entre os mais votados. O quadro da Cipa ainda será composto por outros quatro membros efetivos e três suplentes designados pela administração, totalizando, assim, 14 membros. As inscrições seguem abertas até o dia 11 de março deste ano.

Para Walquiria Bulhões, gestora do hospital, a participação dos colaboradores é fundamental para consolidar uma cultura institucional baseada no cuidado, na responsabilidade e no respeito mútuo.” Este é um marco para a nossa gestão, entendemos que a segurança e o bem-estar de quem cuida são tão prioritários quanto o atendimento aos nossos pacientes. Uma instituição forte se constrói com um ambiente de trabalho ético, seguro e, acima de tudo, humano”, salientou.

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