Repórter: José Arnaldo (Ascom Sesau) com Ascom Seplag
Repórter Fotográfica: Carla Cleto
A Secretaria de Estado da Saúde (Sesau), atuando em conjunto com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag), convoca seus servidores para realização do Censo do Servidor. Dos profissionais que trabalham na Sesau, cerca de 5 mil, com vínculos de efetivo e comissionado, estão habilitados a responder o formulário do Censo. Com início em 8 de julho, o prazo para responder ao Censo foi prorrogado até o dia 10 de novembro.
O procedimento, que será aplicado a cada dois anos, possibilitará o mapeamento do perfil dos servidores públicos no âmbito do Estado de Alagoas para a formulação de políticas públicas mais diversas e representativas. Desenvolvido pela Superintendência de Política de Gestão para Pessoas da Seplag, o preenchimento do formulário pode ser feito através do link https://censo.seplag.al.gov.br/ .
O secretário de Estado da Saúde, médico Gustavo Pontes de Miranda, reforçou a importância de os servidores da Sesau atenderem ao chamado da Seplag e responderem o Censo do Servidor. “Com as informações prestadas, a Seplag irá conhecer o perfil dos nossos servidores e, terá subsídios para promover políticas públicas que os beneficiem e atendam às suas reais necessidades”, frisou o gestor da saúde estadual.
“Com os dados do Censo do Servidor, conseguiremos promover políticas públicas e ações voltadas à valorização das nossas trabalhadoras e trabalhadores. Implementando projetos com equidade e atenção às diversas pautas, como saúde e relações de trabalho. É de suma importância que todos participem do Censo. Com isso, conheceremos mais sobre o perfil do nosso quadro funcional”, explica a Superintendente de Valorização de Pessoas da Sesau, Andréa Loureiro.
Como acessar?
Para ter acesso, basta acessar o link https://censo.seplag.al.gov.br e clicar em “Formulário Censo”, no menu superior do site, e clicar em “Criar Primeiro Acesso”, onde o servidor digitará seu CPF e data de nascimento para criar sua senha no sistema. Ao ingressar na página, o servidor irá se deparar com 45 perguntas divididas em dados institucionais; atuação profissional; diversidade e inclusão; saúde; desenvolvimento/contexto familiar e geográfico.
Realizando a coleta de dados sensíveis, o sistema do Censo foi projetado conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo que os dados sejam tratados e analisados de forma anônima, já que correspondem a identidade religiosa, raça e orientação sexual. Dessa forma, evita-se a vinculação ao servidor que emitiu as informações. Em caso de dúvidas sobre os dados pessoais, o servidor poderá encaminhar um email para dpo@seplag.al.gov.br, solicitando esclarecimento acerca do tratamento dos dados.
Selo de Diversidade
O projeto prevê que as ações desenvolvidas pelas secretarias deverão atender à matriz dos critérios pré-estabelecidos pela Seplag. São eles: estrutura da instituição; desenvolvimento dos servidores; lideranças representativas; participação no censo e formação para profissionais de unidades setoriais de valorização de pessoas. Para cada ação realizada, dentre os critérios estabelecidos, uma pontuação será atribuída ao órgão.
Cada entidade poderá receber o Selo da Diversidade conforme a sua classificação, dentro das categorias bronze, prata e ouro. A pontuação do Selo será baseada em 5 critérios, cada um valendo 20 pontos que irão integrar uma pontuação máxima de 100. Um dos critérios é a participação no Censo, que irá avaliar a proporção de servidores de cada secretaria que aderiram à pesquisa.
